Kepala palu adalah bagian paling penting dari palu crusher. Kita dapat melihat dari namanya saja bahwa bagian terpenting dari tubuh penghancur palu adalah kepala palu. Karena itu, dalam proses operasi harian, kepala palu harus diperkuat. Pemeliharaan dan pemeliharaan, ketika ada masalah dengan martil, itu harus diselesaikan sesegera mungkin. Harus diketahui bahwa tidak peduli seberapa tahan material yang tahan aus dan tahan tekanan, kita harus menilai martil berdasarkan situasi berbeda yang terjadi dalam operasi sehari-hari. Apakah masa pakai telah mencapai batas dan menentukan kapan palu harus dihentikan.
Untuk mengatasi masalah kegagalan hammer crusher hammer, kita harus terlebih dahulu memahami bagaimana kepala hammer dipakai. Ketika kepala palu dan bahan bersentuhan penuh, kepala palu harus mengalami gaya benturan di satu sisi, dan bahan tersebut harus hanyut di sisi lain. Setelah waktu yang lama, palu pasti akan aus, dan penampilan palu dan ujung-ujungnya di kedua sisi akan perlahan-lahan ditumbuk menjadi bentuk melingkar yang halus. Sepasang palu dari crusher palu tidak aus pada posisi sudut permukaan hanya setelah dimasukkan ke dalam produksi. Kepala palu sebagian besar menanggung gaya tumbukan, dan bahan mengenai permukaan kepala palu dengan kekuatan positif, sehingga kepala palu cacat dan tidak rata, tetapi jika palu Setelah kepala habis, karena dekomposisi dari kekuatan permukaan permukaan, kekuatan yang berlawanan dari kepala palu akan mengerahkan kekuatan dampak pada kepala palu, dan gaya akan menerapkan gaya pemotongan ke kepala palu, langsung menyebabkan palu menghancurkan. Kekuatan impak mesin berkurang ketika material dihancurkan, efisiensi produksi berkurang, dan waktu hancur meningkat. Oleh karena itu, ketika kekuatan palu dari crusher palu bergeser dan keausan kepala palu berubah, kehidupan pelayanan kepala palu diperkirakan. Pada akhirnya, martil tidak valid. Jika Anda menemukan situasi ini di tempat kerja, Anda harus menyelesaikannya sesegera mungkin dan mencoba menghindari situasi ini di tempat kerja.
